社員研修・LMS管理

企業社員教育ご担当者様へ
キャリア形成・キャリアアップ能力開発カスタ
マイズ「研修・教育」のご提案

研修内製化の事例について

1. 「OJT社員講師養成」のメソッド開発

   「OJT社員講師養成」のメソッドを開発しました。
   さくらサクセスが10年間、「対面式研修事業」において、成果を上げた実績ある内容を見直しながら効率良く学べるよう、独自の工夫も凝らしました。

   ※企業様のご要望に合わせてカスタマイズも行っております。

   

2. 国立大学法人愛媛大学工学部
   「キャリア形成論」必須科目テキスト開発

   「新人社員教育・キャリアアップ研修」に適した内容になるよう開発しました。

   カスタマイズ教材・アクティビティ
   ワークシートを活用し
   た効果的なカリキュラムの実現化

   • コミュニケーション向上コーチング技法
   • 社会人基礎力
   • アサーション（話し方）接遇
   • ビジネスマナー
   • 自己分析
   • ヒューマンスキル・コンセプチュアルスキルほか

   

3. オンライン研修と映像型eラーニングを
   組み合わせたハイブリッド学習開発

   「能力開発 eラーニング映像型」ページでご案内しています。※画像の講座は、学習1・2・3・4・5のプログラムです。

   

お申し込みについて

お申し込み後の流れについて

1. まずはお問い合わせ・お申し込みください。担当者からメール返信後、お電話をいたします。
2. お電話にてご要望のヒアリング、受講料（経費）のご説明ほか、カスタマイズ「事業所内教育体制」のご提案をします。
3. 後日、お申し込み法人ご担当者様との打ち合わせを行います。
4. 実施に向けて準備を行います。※カスタマイズ教材のご提供（開発）
5. 実施運営サポートいたします！

下のボタンからお申し込み・
お問い合わせください。
具体的な研修のご要望（テーマ、日時等）が
ございましたら、一緒にお書きください。

お申し込みはこちら

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